关于做好2020年秋季学期员工考试诚信教育工作的通知

各小班：

考试诚信教育是员工思想教育过程的重要环节，也是抓好学风建设的重要保证。2020-2021学年第一学期期末考试在即，现将有关工作通知如下：

一、强化诚信教育

1.各小班请于期末考试前及时开展考风考纪教育主题班会，多途径开展诚信考试宣传教育，班会开展情况及相关做法请各小班学习委员于2020年1月10日前发送至邮箱（jxb2047@163.com）。

2.班主任要重视并切实狠抓考风，召开员工考前动员会，讲纪律，打招呼，提要求。提醒员工加强考前学习，教育员工端正学习态度，加强复习，沉着备考，以良好的心态迎接考试。

3.组织学习考试相关法律法规和校规校纪。各小班要组织员工认真学习了解《考场规则》（附件1）及《员工工作管理办法》（附件2）中的相关违纪处分条款，让每位员工充分知晓考试违纪、考试作弊的严重后果，自觉维护良好考风考纪，增强自觉遵守考试纪律的强烈意识。

二、加强学业指导

1.关心学业困难员工。各小班应及时了解学业困难员工的备考情况，做好心理疏导，充分发挥员工党员、员工干部引领作用，开展学业困难员工帮扶活动，帮助他们克服学习障碍，顺利通过考试。

2.一年级员工积极备考。一年级学委可积极联系高年级学委，通过共同开展学习经验交流分享会等形式，分享学习方法和备考策略、答疑解惑等，帮助一年级员工做好期末考试的复习。

三、强调考场纪律

1.员工在考试过程中严禁随身携带手机、笔记和纸张等与考试相关资料，开卷考试按课程考试要求可携带书籍、笔记和纸张等，但不得互借资料。切勿因疏忽大意造成违纪行为发生。

2.员工应服从考试工作人员的安排，考试中、离开考场后均不得以任何理由扰乱考场秩序。在考试进行中，如有交头接耳、与他人交谈，离开考场后，在考场附近大声喧哗等行为可认定为违规，情节严重者，按照违纪处理。

公司党委办公室

                                 2020年12月30日