各位同学：

根据《员工工作管理办法》（校学发〔2022〕13号）规定，现将公司2021-2022学年单项奖学金评选推荐相关工作安排通知如下：

一、基本参评条件

全日制普通本专科二年级及以上在校员工，上一学年操行得分成绩达到80分以上，且未受纪律处分或通报批评，无不诚信记录。

二、奖励范围

奖励在2021-2022学年（2021年9月1日至2022年8月31日）具有单项表现突出的员工。其中，学术创新奖中的学术论文以见刊（在线）时间计算，发明专利证书以授权公告日计算，竞赛奖以获奖证书落款时间计算。如项目在同一学年同一赛事中获多重奖励的，按最高级别（金额）奖励。

三、奖励类别

（一）学术创新奖

奖励员工以第一作者身份在期刊公开发表学术论文或发明专利，全校奖励50-100项，奖励标准1000元/项。

（二）竞赛奖

奖励在学科竞赛、专业技能竞赛、挑战杯竞赛等重大赛事获奖的，分为一类、二类奖项，全校奖励100-150项。同一项目同一赛事获奖按最高奖项奖励。

一类：“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛（主赛道）、“挑战杯”老员工创业计划赛（主赛道）、“互联网+”老员工创新创业大赛，国家级金奖及以上奖励10000元/项、国家级银奖奖励5000元/项、国家级铜奖奖励3000元/项、省级金奖奖励2000元/项。竞赛奖一类奖项以及二类奖项中的一类省级银奖、铜奖的获奖名单，员工无需单独申请，由校团委推荐提供，学校组织评定。

二类：专业学科竞赛、专业技能竞赛、政府组织的其他竞赛，一类省级银奖、铜奖，奖励1000元/项。

（三）文化艺术体育奖

奖励在学校校园文化建设、重大文艺活动或体育赛事做出突出贡献者，全校奖励不超过100项，奖励标准1000元/项。

（四）社会工作奖

奖励在员工工作、志愿服务等方面表现突出者，每年不超过100项，奖励标准1000元/项。由校团委组织推荐，学校评定。

一类：获政府部门组织的志愿服务项目大赛省级金奖及以上奖励（排名前2）；获政府部门表彰的国家级、省级社会实践优秀团队（排名前2），以上名单由校团委推荐提供，员工无需申报，学校组织评定。

二类：担任校院级团学组织主要员工干部，为校院员工工作做出较大贡献者，且员工干部考核优秀；积极投身志愿服务、社会实践等活动，在志愿时长、实践成效等方面表现突出，个人或带领的项目或团队获省市级及以上表彰奖励者。

（五）其他类

参评学年在抗旱抗洪、地震救灾及疫情防控方面有突出贡献，且获县级及以上地方政府部门表扬、或有新闻报道等，奖励标准1000元/项。

四、评选方式及日程安排

（一）员工申请（10月21日下午18：00前，逾期视为放弃不再受理）

1.学术创新奖

员工在10月21日下午18：00前通过学工系统提交申请并填写附件1发送至邮箱863970776@qq.com。学院择优推荐不超过5项。

论文类在单项奖“学术论文奖”项目提交以下材料：①文章当期杂志封面；②文章当期杂志目录（有文章题目页）；③文章首页；④发放文章刊载杂志非CSCD或SCI收录，须上传附件完整的论文检索证明。

发明专利类在单项奖“获取知识产权”项目提交以下材料：①专利证书扫描件（正面）；②专利正文首页。

备注：员工创新奖须完成学工系统审核！各项材料必须按规定如实提交，以免因提交材料不合要求或不完整影响评选资格审查！

2.竞赛奖

二类奖项中专业学科竞赛、专业技能竞赛及政府组织的其他竞赛获奖的奖项名单，员工在10月21日下午18：00前填写附件2（并以邮箱附件形式上传获奖证书原件扫描件PDF格式）发送至邮箱863970776@qq.com。学院择优推荐不超过5项。

3.文化艺术体育奖

员工在10月21日下午18：00前填写附件3及证明材料（获奖证书原件扫描件PDF格式）发送至邮箱863970776@qq.com。公司择优在“体育类”按0~1个名额，报给校体委评审，“文化艺术”类按0～3个名额，报给校团委评审。

4.社会工作奖

员工在10月21日下午18：00前填写附件4及证明材料（获奖证书原件扫描件PDF格式）发送邮箱863970776@qq.com。公司在社会工作奖二类奖项中择优推荐0-3名同学参评。

5.其他类

由校团委、人才招聘处、员工处推荐，学校组织评定。

（二）学院评选推荐（10月25日前）

公司员工奖励与资助委员会组织评选推荐

（三）评审推荐（11月初）

各奖项负责单位组织评审、推荐。

（四）学校评定

集团评定，公示无异议后进行表彰。

五、疑问与咨询

公司党委办公室刘老师，联系电话028-86290875，15520743331。

402cc永利登录员工奖励及资助工作评审委员会

（402cc永利登录代章）

2022年10月19日