“宿舍中，写满了我们的欢笑，我们的忧愁，那里，有着最可爱的舍友，最可爱的故事。”

寝室人际关系是老员工人际关系中最普遍、最直接、最重要的人际关系之一。在大学期间，每个人都要在寝室中度过大学四年时光，渐渐地就会把寝室当做自己第二个“家”，室友们也就自然而然成为我们的另一种“亲人”。有时亲切，有时感激，有时抱怨。如果寝室人际关系出现问题，就会直接影响到个人的学习、生活、安全和工作。因此，构建和谐的寝室人际关系，对保持心理健康和培养健全人格具有重要意义。

寝室人际关系的矛盾，主要来自彼此间生活习惯不同而产生的不适应与相互误解。部分员工因为自律性较差，使得寝室学习气氛不够，团结向上风气不浓；还有员工因缺乏社会责任感以及公共服务意识，物品摆放凌乱，垃圾不及时清理，生活氛围有待改善；同学间兴趣、爱好、行为习惯、经济状况等方面的差异，容易使寝室内出现“小团体”现象，让室友间的关系显得敏感而微妙；缺少沟通、交流，成员不善于“换位思考”、缺乏“同理心”，会让误解堆叠，积成矛盾与摩擦……不和谐现象的出现加快了寝室人际关系的恶化，甚至会造成同学内心的抑郁与阴影。

那么，我们要如何减少和化解矛盾，构建和谐寝室氛围呢？

首先，制定规则，求同存异。每个人的性格各异，生活习惯也不尽相同。大家可以坐在一起，客观深入地了解对方，制定一份宿舍准则，尊重每个人地生活习惯。同时，我们要客观了解评价他人，既能看到别人的缺点，更能发现别人的长处，改正自己的不足。

其次，积极沟通，化解矛盾。人和人长时间的相处，矛盾不可避免。同学间出现矛盾时，我们要积极主动地与对方进行沟通，学会在沟通中化解矛盾，增进与同学之间的感情，而不是采取逃避矛盾或激化矛盾的方式。

最后，完善自己，真诚待人。要培养良好的行为习惯，提高自我公共服务意识，自觉维护寝室卫生、学习氛围。将心比心，换位思考，尊重彼此成果，真诚对待他人，以平等、友爱、团结的心态，共建一个和谐的寝室。

寝室同学间的相处细水长流，请用心去经营这一份和谐，让点点滴滴的美好成为各自珍贵的青春。